Marcin Czarnecki

Proszenie prawnika o pomoc z odwołaniem od wypowiedzenia umowy o pracę w ręku jest nieporozumieniem…

#lcbc #lclegal #powerhr #flashtalk Proszenie prawnika o pomoc z odwołaniem od wypowiedzenia umowy o pracę w ręku jest nieporozumieniem…   Poniżej krótka rozmowa z menedżerem naszego Projektu Power HR – adwokatem Marcinem Czarneckim. LCBC: Może najpierw powiedz, o co chodzi w Power HR. MCz: Power HR, to nazwa pakietu usług LCBC, który skrótowo opisałbym jako wsparcie prawne pracodawcy. LCBC: A dlaczego uważasz, że ten produkt ma sens? MCz: Mówiąc żartobliwie, robię w prawie pracy z grubsza dekadę i wiem, że prawo pracy jest wyzwaniem. Mamy tu wszystkiego po trochu. Raz sytuacje jak z dowcipu, a raz jak z horroru. A to ktoś…

0
Czytaj więcej

Im trudniej, tym mniej konkurentów i większa satysfakcja z pracy:)

Im trudniej, tym mniej konkurentów i większa satysfakcja z pracy:) Po długim postępowaniu, do naszej Kancelarii LC LEGAL wpłynęła decyzja obejmująca zgodę na dokonanie koncentracji w ultra profesjonalnym segmencie branży FMCG. Ta decyzja praktycznie zamyka obsługiwany przez LC LEGAL międzynarodowy proces inwestycyjny. Postępowanie przed Prezesem UOKiK w sprawie koncentracji na niespecjalnie zbadanym odcinku rynku jest zawsze wyzwaniem. Cieszymy się więc z kolejnej, skomplikowanej sprawy, którą udało się doprowadzić do końca, wspólnie ze świetnymi zespołami ze strony biznesu. Gratulujemy naszym Klientom i zespołowi LC LEGAL –-> Diana Ilków:)! Niezmiennie od lat myślimy tak samo: im trudniej, tym mniej konkurentów i większa…

0
Czytaj więcej

Pracodawco! Czy Twój biznes jest zabezpieczony przed kopiowaniem?

Pracodawco! Czy Twój biznes jest zabezpieczony przed kopiowaniem?   Paradoksalnie, największe zagrożenie dla biznesu stanowią najbardziej zaufani pracownicy. To oni posiadają dostęp do najpilniej  strzeżonych tajemnic. Wiedzą, jak rozpocząć lub wspierać działalność konkurencyjną. Proponujemy nowy standard bezpieczeństwa na nowy rok w trzech krokach i zapraszamy do współpracy, znamy się na tym >>> office@lcbc.pl  

0
Czytaj więcej

Inwestycja w nieruchomość? Zaświadczenie z gminy nie gwarantuje spokojnego snu…

Inwestycja w nieruchomość? Zaświadczenie z gminy nie gwarantuje spokojnego snu…   Czy przygotowując się do zakupu nieruchomości wystarczy sprawdzić księgę wieczystą, poprosić o dokumenty z ewidencji gruntów i budynków, zapytać o zaświadczenie o przeznaczeniu gruntu w miejscowym planie czy o decyzję o warunkach zabudowy? Potencjalnych pułapek, na jakie można natknąć się kupując nieruchomość, jest wiele. Nie jest najgorzej, gdy odkryjemy je w ostatniej chwili przed podpisaniem aktu notarialnego. Gorzej, kiedy o tym, że nie ma możliwości realizowania planu inwestycyjnego, dowiadujemy się dopiero po zakupie. Znamy przypadek, w którym audyt uratował inwestora przed zupełnie nieudaną decyzją. Inwestor był zainteresowany zakupem niezabudowanego gruntu o znacznej powierzchni, położonego nieopodal ważnego…

0
Czytaj więcej

Przecież wiadomo, co ma robić w pracy HR Partner…

Przecież wiadomo, co ma robić w pracy HR Partner…   Czy na pewno wiadomo? Czasem wiadomo, a czasem nie. Przeważnie, wszystko zależy od tego, czy HR Partner zgadza się ze swoimi przełożonymi, czy polecane mu zadanie mieści się w granicach jego obowiązków. Chyba, że jego zakres obowiązków jest jasno określony. Wówczas nie ma się o co spierać. Ale tego wariantu wcale nie spotyka się często w praktyce. Generalnie, umowa o pracę powinna określać m.in. rodzaj umówionej pracy. Rodzaj pracy może być określony mniej lub bardziej szczegółowo. Jeżeli jest określony ogólnie, to przyjmuje się, że pracodawca może w granicach zdrowego rozsądku…

0
Czytaj więcej